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Nanterre, le 9 novembre 2009
ECS fait confiance aux jeunes diplômés
ECS, leader européen dans le management et le pilotage des systèmes
d’information, favorise l’embauche d’ingénieurs commerciaux jeunes
diplômés et leur dédie un cursus de formation spécifique pendant leurs
deux premières années dans le groupe.
L’Académie ECS, service de formation continue interne à ECS, a créé un cursus
spécifique pour les jeunes ingénieurs commerciaux fraichement diplômés. La
nouvelle recrue est intégrée à une équipe commerciale expérimentée et suivie
par une équipe pédagogique : pendant deux ans, elle suit un cursus spécifique,
combinant une expérience commerciale sur le terrain et des modules de
formation au sein de l’Académie d’ECS. Tous les moyens sont mis en œuvre
pour faire une réussite de ce parcours qui est assorti d’une rémunération
adaptée.
« Cet apprentissage participatif, avec un accompagnement fort, permet au jeune
diplômé de construire un parcours professionnel solide, de développer ses
champs de compétences et lui offre de plus larges opportunités de carrière en
France et à l’international. » déclare Béatrice Vincent, directrice de l’Académie
ECS. « C’est une formule qui a l’avantage de faire découvrir de jeunes talents qui
seront les managers de demain. » ajoute-t-elle. Car de réelles perspectives
d’évolution sont possibles tant au niveau fonctionnel que géographique grâce aux
soixante-six sites répartis dans les dix-sept pays où est implanté ECS.
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A propos d'ECS
Filiale à 100 % du groupe Société Générale, ECS est le premier fournisseur en France et en
Europe de services de management et de pilotage des infrastructures informatiques. Depuis plus
de 35 ans, ECS s’engage auprès de ses 12 000 clients pour accroître la disponibilité,
l’adaptabilité et la maîtrise de leurs ressources informatiques, et renforcer ainsi leur flexibilité et
leur compétitivité.
ECS met au service des entreprises une combinaison d’expertises sans équivalent sur le marché,
pour optimiser leurs investissements inf