Ferramentas de Avaliação
do Clube
Complemento do
Guia para Desenvolvimento do Quadro Social
A avaliação do quadro social é parte vital da operação de um clube, e
definir os pontos fortes e fracos da comunidade é fundamental para a
criação de um plano eficaz de desenvolvimento.
O Guia para Desenvolvimento do Quadro Social (417-PT) provê a
base sobre como criar e manter um clube que seja forte. Recrutamento
de novos sócios, retenção dos existentes e fundação de novos clubes
continuam sendo os três componentes fundamentais ao desenvolvimento
do quadro social, e as ferramentas de avaliação aqui apresentadas
complementam as informações providas no guia.
Ferramentas de avaliação
1) Diretrizes para Aumentar a Eficácia dos Rotary Clubs:
Quadro Social
1
2) Levantamento de Classificações
5
3) Levantamento da Diversidade do Quadro Social
13
4) Levantamento de 25 Minutos sobre Sócios em Potencial
19
5) Modelo de Retenção de Sócios
23
6) Perfil de Baixa de Sócios
27
7) Questionário de Satisfação do Sócio
35
8) Questionário de Baixa de Sócio
41
Ferramentas de Avaliação do Clube 1
Capítulo 1 Diretrizes para Aumentar
a Eficácia dos Rotary Clubs:
Quadro Social
Avaliar as condições atuais do quadro social em seu clube e planejar as
ações para o próximo ano é o primeiro passo para conseguir aumentar o
número de sócios. Para iniciar o processo, preencha esse formulário até 1º
de julho de cada ano. Adapte os procedimentos conforme as necessidades
do clube, por exemplo, para completar os dados e elaborar o plano de
ação, envolva todos os sócios ou somente a comissão de desenvolvimento
do quadro social. A versão constante desta apostila é a resumida, extraída
das Diretrizes para Aumentar a Eficácia dos Rotary Clubs.
Propósito
• Determinar a situação do quadro social do clube.
•
Estabelecer uma meta ambiciosa, mas alcançável, de
desenvolvimento do quadro social para o próximo ano rotário.
Duração
45 a 50 minutos
Preparação
•
Peça a um dirigente de clube que consulte a seção Acesso ao P