Complimenteren als vemnderinstrument
Vandaag is het voor de achtste keer Nationale Complimentendag in Nederland.
Dé dag om bewust stil te staan bij wat iemand in jouw omgeving (vaak) goed
doet en om hem/haar daarvoor eens persoonlijk en oprecht (extra) te waar-
deren, ledere Nederlander wordt gevraagd om bewust minimaal drie personen
uit zijn/haar omgeving een welgemeend compliment te doen toekomen.
Bijvoorbeeld via de site www.nationalecomplimentendag.nl.
Dat complimenteren niet alleen maar aardig is, blijkt wel uit het feit dat
complimenten ook worden ingezet als serieus veranderinstrument. Door het
adviesbureau Plimenten.com (zie www.plimenten.com) wordt complimenteren
beschouwd als dé manier om gewenst gedrag te versterken. De claim die daar-
bij wordt gedaan is niet gering: als vuistregel wordt gehanteerd dat bij iedere
Nederlandse organisatie de winstgevendheid verdubbeld kan worden door hun
aanpak en dat hun inzet een 'return on investment' tot 6000% heeft. Noem
dat maar eens soft!
Via de website van Plimenten.com is een aardig filmpje te zien over de aanpak
bij Nedtrain. Op de website kun je je ook registreren om je eigen complimen-
tengedrag bij te gaan houden. Met ook hier een mooie claim: dat u binnen
enkele weken zowel zakelijk als privé positieve resultaten zult ervaren.
Onze complimenten voor dit mooie initiatief.
Coachingskalender 2010 © Uitgeverij Melissen & M. Lingsma/ A. Boers 2009
'
•
i
>
/