TERCER INFORME
Línea Base
Cultura de la Innovación
en la Sociedad Chilena
2008
Cliente:
INTRODUCCIÓN
El presente documento constituye el tercer y último informe de avance del proyecto
realizado por Feedback S.A. de acuerdo al mandato del Consejo Nacional de Innovación
para la competitividad (CNIC), y cuyo objetivo principal es establecer una línea base
para el correcto monitoreo de la Cultura de la Innovación en la Sociedad Chilena.
En la primera parte (Taller Inicial) se describe un modelo preliminar de Cultura de la
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nnovac n que ue presen a o en e a er y que s rve e ase para e
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contenidos de los distintos instrumentos de medición (cuestionarios). En tanto que la
segunda parte de este informe (Taller de Cierre) aborda la descripción del proceso
utilizado para la construcción del índice en base a los resultados del estudio.
Línea base
Cultura de la Innovación
En la Sociedad Chilena
TALLER INICIAL
AGOSTO 2007
Cliente:
TALLER EXPERTOS LOCALES
A fines de agosto de 2007 se realizó un taller con la participación de 24 profesionales para validar un modelo
preliminar desarrollado por Feedback sobre factores que obstaculizan o promueven el desarrollo de una cultura
de la innovación. El objetivo era abordar las dimensiones y variables que requerían ser operacionalizadas para
dar cuenta del modelo. En esta actividad participaron:
ACADÉMICOS & EMPRESA
CNIC
Leonardo Mena,
Secretario Ejecutivo
FEEDBACK
Martín Rodríguez, Gerente
General
PRIVADA
Victoria Hurtado, Universidad Adolfo
Ibáñez
Luis González,
Consultor
Ignacio León,
Encargado de
Comunicaciones
Juan Pardo, Director General de
Estudios
Daniel Jofré, Investigador
Arturo Leiva, Investigador
Eduardo Olguín , Newfield
Pedro Güell, Universidad Alberto
Hurtado
Iván Vera, Gerente General IGT
Gabriela Ulloa, investigadora
Michelle Biermann, investigadora
Domingo Moreno, investigador
William Pullen, Consultor Externo
Carola Segovia, Coordinadora
Programa Opinió