KANDUNGAN CERAMAH
1. PENGERTIAN NILAI
2. PENGERTIAN ETIKA
3. SEBAB-SEBAB PERKENALKAN
4. TUJUAN NILAI DAN ETIKA DIPERKENALKAN
5. NILAI DAN ETIKA DARI SUDUT BARAT DAN ISLAM
6. PEMBENTUKAN NILAI DAN ETIKA DALAM
ORGANISASI
7. NILAI DAN ETIKA UTAMA DALAM PERKHIDMATAN
AWAM
DEFINISI NILAI
Nilai ditakrifkan sebagai kepercayaan
yang mendorong seseorang atau
sesebuah institusi untuk bertindak
mengikut pemilihan yang berasaskan
nilai-nilai utama masyarakat.
Antara nilai-nilai utama ialah berilmu,
kebijaksanaan, adil, taat setia,ikhlas,
benar, jujur, sabar……...
DEFINISI ETIKA
Sistem dasar-dasar akhlak, hukuman-
hukuman, tingkahlaku atau kelakuan
seseorang.
Tanggongjawab dan tingkahlaku seseorang
terhadap kerja yang di pandang dengan sikap
positif. Seseorang anggota perkhidmatana
awam berkewajipan memahami
tanggongjawab terhadap peranan dan
perilaku seseorang pekerja dalam Kerajaan.
Etika kerja –merangkumi
beberapa kepercayaan berikut
Manusia mempunyai sesuatu kewajipan
agama/moral untuk memenuhi
kehidupan dan tugas yang berat
Para kekerja diharapkan menggunakan
masa kerja bukan untuk kepentingan
peribadi
Pekerja harus mempunyai rekod
kedatangan yang baik
Samb-
Para pekerja hendaklah produktif
Para pekerja harus rasa bangga
dengan kerjanya dan laksanakan
dengan baik
Para pekerja sentiasa memikirkan
pencapaian yang tinggi
Mempunyai perasaan setia kpd
kerjanya , tempat kerja serta rakan
sekerja
SEBAB DIPERKENALKAN
Permintaan terhadap perkhidmatan awam
meningkat
Tuduhan rasa curiga dan syak wasangka
tentang kemampuan perkhidmatan awam
azam Kerajaan untuk meninggikan imej,
kecekapan dan mutu perkhidmatan awam
faktur - gejala sosial, ekonomi,keselamatan
TUJUAN
Meninggikan mutu perkhidmatan dari masa ke
semasa
mengekalkan dan memelihara kepercayaan
dalam menjalankan tugas
memupuk tanggungjawab bersama
mewujudkan suasana yang sihat dan cekap
membentuk sikap dan pembawaan yang
bersesuaian dengan semangat Rukunegara
mengeratkan hubungan sesama staf
ETIKA KERJA ISLAM