20
ΤΡΙΤΗ 24 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2009
ΤΟΥ ΗΡΑΚΛΗ ΛΑΜΠΑΔΑΡΙΟΥ
lamiraklis@gmail.com
lampadariou.wordpress.com
Αφήνοντας πίσω μας
τις νωπές και ιδιαι-
τέρως σκληρές επι-
πτώσεις της μεγάλης χρη-
ματοπιστωτικής και οικονο-
μικής κρίσης συνειδητοποι-
ούμε ότι αποτελεί αδήριτη
ανάγκη η δημιουργία θέσε-
ων εργασίας και φυσικά η
εύκολη, γρήγορη και απλή
αναζήτηση της κατάλληλης
διαθέσιμης θέσης εργασί-
ας που ταιριάζει στο προ-
φίλ της κάθε μονάδας του
εργατικού δυναμικού. Η α-
ναζήτηση μάλιστα αυτή δι-
ευρύνεται ακόμη περισσό-
τερο από την στιγμή που
οι υποψήφιοι για την κάλυ-
ψη των θέσεων της αγοράς
εργασίας ανήκουν σε μια
οικογένεια 27 κρατών και
23 επίσημων γλωσσών.
Ακριβώς σ’ αυτή την ε-
κτεταμένη αναζήτηση φι-
λοδοξεί να συμβάλει η λει-
τουργία της Ευρωπαϊκής
Πύλης για την επαγγελμα-
τική κινητικότητα EURES
(
http://eures.europa.eu/
), ένα αποτελεσματικό ερ-
γαλείο για τη διευκόλυνση
της εργασιακής κινητικότη-
τας χωρίς να θέτει περιο-
ρισμούς και σύνορα γι’ αυ-
τούς που σχετίζονται με την
EURES : η Ευρωπαϊκή Πύλη για
την επαγγελματική κινητικότητα
Carina Saarestik, υεπύθυνη προσλήψεων
Anthill, περιφέρεια Βαλτικής
«Προτιμούμε να δουλεύ-
ουμε με ανθρώπους του δι-
κτύου EURES γιατί έχουν ει-
δικές γνώσεις στη σύναψη
συμβάσεων και σε διοικητι-
κά θέματα. Δίνουν χρήσιμες
συμβουλές και ξέρουν πώς
να βοηθούν τις εταιρείες α-
νάλογα με τις ανάγκες τους.
Οι υπηρεσίες που παρέχει το
EURES είναι αποτελεσματι-
κές και μάλιστα είναι δωρεάν.»
Marcella McKeever, διευθύντρια
προσλήψεων, GEM, Ηνωμένο Βασίλειο
«Οι σύμβουλοι EURES
μας προσφέρουν μεγάλη βο-
ήθεια ώστε να βρούμε προ-
σωπικό με συγκεκριμένα
γλωσσικά προσόντα. Έχου-
με επτά πελάτες πολυγλωσ-
σικών απαιτήσεων και παρέ-
χουμε υπηρεσίες σε 24 δια-
φορετικές γλώσσες. Η πρό-
σληψη ξένων υπαλλήλων α-
ποτελεί συνεπώς μια διαρκή ανάγκη για μας.»
Frank Thomsen, διευθυντής εργαστασίου,
Broby Staal ApS, Δανία
«Αυτό που εκτιμούμε στο
EURES, σε σύγκριση με άλ-
λες υπηρεσίες απασχόλη-
σης, είναι η ανθρώπινη πλευ-
ρά του, η δυνατότητα άμεσης
επαφής με τους τοπικούς