SOCIEDAD DE
ORGANIZACIONES
SOCIEDAD DE ORGANIZACIONES
• UNA ORGANIZACIÓN ES GRUPO HUMANO DE
ESPACIALISTAS QUE TRABAJAN UNA TAREA.
• LA FUNCION DE UNA ORGANIZACIÓN ES HACER
PRODUCTIVA LOS CONOCIMIENTOS .
• UNA ORGANIZACIÓN SOLO ES EFICAZ SI SE
CONCENTRA EN UNA UNICA LABOR .
LA FUNCION DE LA ORGANIZACIÓN
LA FUNCION DE LA ORGANIZACIÓN ES HACER
QUE LOS SABERES SEAN PRODUCTIVOS .
CUANTO MAS ESPECIALIZADOS
SEAN LOS
CONOCIMIENTOS
serán mas eficientes. MAS
EFICIENTES SERAN
LOS ESPECIALISTAS
SON EFICIENTES
SOLO
COMO ESPECIALISTAS .
PERO
NECESITAN
TRABAJAR
COMO
ESPECIALISTAS
Y CONCENTRARSE EN SER
ESPECIALISTAS .
LA ORGANIZACIÓN COMO ESPECIE
DIFERENTE
AUGUSTO COMTE NO HACE MENCION DE LAS
ORGANIZACIONES YA QUE EN SUS TIEMPOS NO
EXISTIAN.
FERDINAND TOENNIES
, MAX
WEBER ,
VILFREDO PARETO : CRITICARON DURAMENTE
EL SURGIMIENTO DE LAS GRANDES EMPRESAS Y
SINDICATOS PERO NO HICIERON CASO DE LAS
ORGANIZACIONES .
CARACTERISTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
TIENEN UN PROPOSITO .
SON EFICIENTES PORQUE SE CONCENTRAN EN
UNA SOLA TAREA.
LA ORGANIZACIÓN ES UN
INSTRUMENTO
CUANDO MAS ESPECIALIZADO MAYOR ES SU
CAPACIDAD DE RENDIMIENTO EN LA TAREA.
UNA ORGANIZACIÓN
SE COMPONE DE
ESPECILISTAS .
CADA UNO DE LOS ESPECIALISTAS DEFINIRA
LOS RESULTADOS
EN FUNCION DE SU
ESPECIALIDAD
LA ORGANIZACIÓN
DESESTABILIZADORA
UNA ORGANIZACIÓN ES DESESTABILIZADORA
PORQUE PONE A TRABAJAR EL CONOCIMIENTO.
TIENE QUE ORGANIZAR
PARA EL CAMBIO
CONSTANTE .
TIENE QUE ORGANIZARSE PARA INNOVARSE.
SOCIEDAD DE ORGANIZACIONES
CONJUNTO DE
ESPECIALISTAS
TIENEN UN SOLO PROPOSITO
LOS RESULTADOS
QUE SE GENRRAN
SON PARA EL
EXTERIOR
ES
AUTONOMA
CADA INTEGRANTE TIENE UNA
3 ASPECTOS
SU FIN PRIMORDIAL ES
INSTRUIR
ES
DESESTABILIZ
MISION
AREA
LIMITADA
RESULTADOS
EN
FUNCION
DE
SU
EXPECIALIDAD
UN SOLO
PROPOSITO
MISION
COMUN
Y
CLARA
MEJORAR DE MANERA
CONTINUA
INNOVAR
DESARROLLAR
NUEVAS
APLICACIONES
ESTAR
ACORDE
ALAS
EXIGENCIAS
DE LAS NUEVAS
TENDENCIAS DEL MUNDO .
ADORA
ES INOVATIVA
NO PUEDE
QUEDARSE
ESTANCADA
PARA EL CAMBIO
CONSTANTE
SE OR