5
Cuprins:
CAPITOLUL I ......................................................................... 9
TEORII ALE STRESULUI ..................................................... 9
I.1. Introducere .......................................................................... 9
I.2. Definirea stresului.............................................................11
I.3. Abordări teoretice ale stresului .......................................12
I.3.1. Stresul ca stimul.........................................................12
I.3.2. Stresul ca răspuns ......................................................13
I.3.3. Stresul ca proces mediaţional. Abordarea cognitivă
a stresului .........................................................................................15
CAPITOLUL II STRESUL OCUPAŢIONAL .......................19
II.1. Modele ale stresului ocupaţional ...................................19
II.1. 1. Modelul Michigan...................................................20
II.1. 2. Modelul solicitărilor şi controlului .......................21
II.1. 3. Modelul potrivirii persoană-mediu ......................24
II.1. 4. Modelul ,,vitamină’’ (Vitamin Model) .................26
II.1. 5. Modelul dezechilibrului efort -recompensă........28
II.1. 6. Modelul conservării resurselor .............................30
II.1. 7. Modelul stresului ocupaţional...............................31
II.1. 8. Modelul solicitărilor şi resurselor .........................32
II.1. 9. Modelul compensării solicitărilor şi reacţiilor
induse ...............................................................................................32
II.1. 10. Modelul solicitărilor, abilităţilor şi suportului ..33
II.1. 11. Modelul echilibrului dinamic al finanţelor şi
stării de bine ....................................................................................34
Cuprins
Stresul ocupational
Capotescu Roxana
www.edituralumen.ro www.librariavirtuala.com
6
II.2. Încorporarea nivelelor multiple de analiză în studiul
stresului ocupaţion