กรมพัฒนาฝมือแรงงาน
Department of Skill Development
วิสัยทัศน..
เปนองคกรหลักในการดําเนินงานประสาน และสงเสริมการพัฒนา
ศักยภาพกําลังแรงงานใหไดมาตรฐาน มีเอกภาพเปนท่ียอมรับในระดับสากล
สามารถแขงขันไดในตลาดโลก
อํานาจหนาท่ี..
1. พัฒนามาตรฐานฝมือแรงงานใหสอดคลองกับมาตรฐานสากลดําเนินการ
สงเสริมการทดสอบมาตรฐานและแขงขันฝมือแรงงาน
2. ดําเนินการพัฒนาฝมือแรงงานและพัฒนาระบบ รูปแบบการพัฒนาฝมือ
แรงงานแกกําลังแรงงาน
3. ดําเนินการสงเสริมการพัฒนาฝมือแรงงาน ศักยภาพแรงงานและการเปน
ผูประกอบการ
4. ดําเนินการประสานและสงเสริมใหภาครัฐและภาคเอกชน จัดทําแผนความ
ตองการ แรงงานฝมือแหงชาติ และสรางเครือขายการพัฒนาฝมือแรงงาน
5. ดําเนินการตามกฎหมายวาดวยการสงเสริมการพัฒนาฝมือแรงงานและกฎหมาย
อ่ืนท่ีเก่ียวของ
6. สงเสริมการมีสวนรวมประสานความเชื่อมโยงและสรางและพัฒนาเครือขาย
การพัฒนาศักยภาพกําลังแรงงานท้ังในและตางประเทศ
7. ปฏิบัติการอ่ืนใดตามท่ีกฎหมายกําหนดใหเปนอํานาจหนาท่ีของกรมหรือตามท่ี
กระทรวงหรือคณะรัฐมนตรีมอบหมาย
คูมือประจําตัว
ผูรับการฝกอบรม
สาขาภาษาอังกฤษเพื่อการทํางาน
โมดูลที่ 1
ภาษาอังกฤษในชีวิตประจําวันขั้นพื้นฐาน
กรมพัฒนาฝมือแรงงาน
กระทรวงแรงงาน
สงวนลิขสิทธ์ิโดย กรมพัฒนาฝมือแรงงาน
คํานํา
โลกปจจุบันเปนโลกยุคไรพรมแดน ประชาชนของแตละประเทศไปมาหาสูกัน
เพื่อการทํางาน การประกอบธุรกิจ และการทองเที่ยว ระหวางประชาชนแตละประเทศที่ใชภาษา
ตางกัน ภาษาตางประเทศที่เปนสื่อกลางซึ่งสามารถสื่อสารระหวางกันได จึงเปนสิ่งที่จําเปนและ
มีความสําคัญสําหรับยุคปจจุบันและอนาคต รัฐบาลไดตระหนักถึงความสําคัญในเร่ืองดังกลาว
จึงไดจัดสรรงบประมาณ ประจําป 2552 ใหกระทรวงแรงงานเพื่อจัดทําโครงการเตรียมความ
พรอมดานภาษาตางประเทศใหแรงงานไทยเพื่อใหสามารถใชภาษาตางประเทศในการประกอบ
อาชีพทั้งในและตางประเทศ กระทรวงแรงงานจึงไดมอบหมายใหกรมพัฒนาฝมือแรงงานจัดทํา
โครงการเพิ่มศักยภาพดานภาษาเพื่อการทํางาน โดยรวมมือกับมหาวิทยาลัยรามคําแหงอบรม
ภาษาตางประเทศ 3 ภาษา (ภาษาอังกฤษ ภาษาญ่ีปุน ภาษาจีน)ใหแกกลุมแรงงาน 3 กลุม ไดแก
แรงงานใหม นักเรียน ปวช. ปวส. นักศึกษามห