Mata kuliah
:Konsep Kebidanan
Topik /sub topik
:Prinsip Pengembangan karier bidan
A. Pendidikan lanjutan
B. Job fungsional
C. Prinsip pengembangan karir bidan dikaitkan
dengan peran,fungsi,dan tanggung jawab bidan
D. Proses berubah
a.Pengertian
b.Macam macam perubahan
c.Ciri ciri perubahan
Waktu
: 180 Menit
Dosen
: Maya sari Amd.keb
Objektif prilaku siswa :
Setelah membaca hand out ini mahasiswa mampu :
a. Menjalaskan Pendidikan lanjutan bagi bidan dengan benar
b. Menjelaskan Job fungsional bidan dengan benar
c. Menjelaskan prinsip pengembangan karir bidan dikaitkan dengan
peran,fungsi,dan tanggung jawab bidan tepat
d. Menyebutkan pengertian proses berubah tepat
e. Menyebutkan macam macam perubahan tepat
f. Menyebutkan ciri-ciri perubahan benar
Referensi
Sofyan mustika dkk 2004 50 tahun IBI Bidan menyongsong masa depan PP
IBI hal 28- 31
DepKes RI 2002 Pola karir pegawai negri sipil dijajaran kesehatan
Jakartahal 15 -23
Seminar nasional kebidanan,2005 Bidan diera global Bandung
.Potter & perry 2005 Buku ajar fundamental keperawatan edisi 4 EGC hal292
-293
HAND OUT
Pengembangan karir merupakan kondisi yang menunjukkan adanya
peningkatan jenjang jabatan dan jenjang pangkat bagi seorang pegawai negri pada
suatu
organisasi
dalam
jalur
karir
yang
telah
ditetapkan
dalam
organisasinya.Pengembangan karir bidan meliputi karir fungsional dan karir
struktural.Pada saat ini pengembangan karir bidan secara fungsional telah disiapkan
dengan jabatan fungsional bagi bidan,serta melalui pendidikan berkelanjutan baik
secara formal maupun non formal yang hasil akhirnya akan meningkatkan
kemampuan profesional bidan dalam melaksanakan fungsinya.Fungsi bidan nantinya
dapat sebagai pelaksana,pendidik,peneliti, bidan koordinator dan bidan penyelia.
Sedangkan karir bidan dalam jabatan struktural tergantung dimana bidan
bertugas apakah dirumah sakit,puskesmas,bidan didesa atau instansi swasta.Karir