QVidaGov
Ações de Qualidade de Vida e Ambiente Profissional
Intituição
Órgão
Público
Cidade Ação de QV e AP
Ação Qualidade de Vida e Ambiente Profissional
Responsável
QV e AP
E-mail
Hospital
Regional
de
Assis (SES-SP)
Assis - SP
Programa de QVT
PROJETO
TALENTO.
(Programa)
INTRODUÇÃO: Implantou-se o Programa Talentos tendo em vista que a
melhor forma de desenvolver pessoas é identificando a maneira como elas
pensam, sentem e se comportam, como um indivíduo único, para depois,
com base nesses talentos, criar uma fortaleza, ou seja, a habilidade de
desempenhar
bem e consistentemente
uma determinada
tarefa.
OBJETIVOS: Desenvolver a autoestima e motivação no trabalho; Oferecer
um ambiente de cultura, arte e beleza aos pacientes, funcionários e
visitantes do HRA; Aflorar nos funcionários a sensibilidade no trato com
pacientes, familiares e equipe de trabalho; Integrar o HRA. à comunidade
local e regional. METODOLOGIA: Identificação dos talentos existentes no
HRA; Realizações de exposições mensais no HRA; Avaliação do projeto
através de pesquisa de satisfação do usuário. CONCLUSÃO: Satisfação da
população interna e externa::“Humaniza o ambiente hospitalar tão temido e
traumatizante”;“ Me senti muito gratificado por ter sido reconhecido pelo meu
talento”.
VERA LÚCIA
PIOVEZANI
saude.sp.gov.br
Eixo I - Ações de Valorização do Servidor
1/11
QVidaGov
Ações de Qualidade de Vida e Ambiente Profissional
Hospital
Regional
de
Assis (SES-SP)
Assis - SP
A SAÚDE NA
PASSARELA.
(Programa)
INTRODUÇÃO: A instituição vem destinando atenção especial a melhorias
na qualidade de vida de seus funcionários e os resultados têm sido
expressivos, pensando nisso promove-se desfile de modas com a
participação dos próprios
funcionários. OBJETIVOS: Desenvolver os
talentos dentro da Unidade; Proporcionar a integração, envolvimento e
comprometimento dos funcionários por meio da motivação, visando a
melhoria nos processos internos. METODOLOGIA: Abertura de inscrições.
Os inscritos passam por treinamento. É utilizado o auditório da instit