Réf. 10047 - 07/2008. Ce document n'est pas contractuel. Crédit photo : Corbis.
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Êtes-vous concerné par
le passage à 41 ans
de cotisation ?
Êtes-vous concerné par le passage à
41 ans de cotisation ? Pas nécessairement,
la réforme étant d’application progressive.
Explications.
Le Gouvernement a confirmé l’application de la réforme des
retraites de 2003 qui prévoit une augmentation progressive,
à compter de 2009, de la durée d’assurance nécessaire
pour l’obtention d’une retraite à taux plein pour les assurés
nés de 1949 à 1952.
Êtes-vous concerné et si oui, qu’est-ce-que cela va
changer concrètement pour vous ?
La durée applicable dépend de votre année de naissance.
Ainsi, pour les assurés nés à partir de 1949, la durée
d’assurance nécessaire pour une retraite à taux plein est
majorée d’un trimestre par an. Elle atteindra 164 trimestres
pour les assurés nés en 1952.
La durée d’assurance retenue pour le calcul de la retraite
entière évolue de la même façon.
Il n’y a donc aucune raison de précipiter votre départ à
la retraite et ce d’autant plus que, si vous atteignez 60 ans
en 2008 ou que vous avez déjà plus de 60 ans, vous ne
serez pas concerné par cette augmentation de la durée
d’assurance.
Sachez que la loi vous garantit que les paramètres de
calcul (nombre d’années retenues pour le calcul de votre
salaire annuel moyen, durées d’assurance requises pour
obtenir le taux plein et pour calculer la retraite entière) de
votre retraite ne changeront pas, que vous choisissiez
de partir en retraite à 60 ans ou plus tard.
Vous pouvez donc poursuivre votre activité professionnelle
après 60 ans et prendre votre retraite plus tard sans crainte
de voir ces paramètres évoluer. Vous pourrez ainsi
améliorer le montant de votre retraite (soit en augmentant
le taux de la retraite si vous n’avez pas encore tous
vos trimestres, soit en bén